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"Stets gilt es zu bedenken, dass nichts schwieriger zu bewerkstelligen, nichts von zweifelhafteren Erfolgsaussichten begleitet und nichts gefährlicher zu handhaben ist als eine Neuordnung der Dinge." (Niccolo Macchiavelli)Wenn dem so ist, wieso sollten Entscheider sich dann auf ein solch ungewisses und riskantes Abenteuer einlassen? Mögliche Antworten sind: a) Um das Überleben der Organisation zu sichern (Teil der Toyota-Vision), b) Um - metaphorisch wie tatsächlich - zu neuen Ufern aufzubrechen ...

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DETAILS

  • Change Management - (Über-)Leben in Organisationen
  • Berger, Michael, Chalupsky, Jutta, Hartmann, Frank
  • Kartoniert, 456 S.
  • 147 Abb.
  • Sprache: Deutsch
  • 24 cm
  • ISBN-13: 978-3-921313-88-6
  • Titelnr.: 10611410
  • Gewicht: 882 g
  • Schmidt (Götz), Wettenberg (2013)
  • Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
  • Im Westpark 8

    35435 Wettenberg

    verlag@ibo.de

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