Personalwirtschaft

Die Funktion des Personalmanagements findet sich in allen Unternehmen, in denen Mitarbeiter (neudeutsch: "Humanressourcen") zur Erfüllung von Aufgaben eingesetzt werden. Da Humanressourcen ein maßgeblicher Erfolgsfaktor eines Unternehmens sind, muss die Personalarbeit in die strategische Unternehmensführung integriert werden. Der Personalabteilung kommt dabei die Rolle zu, die verabschiedeten Unternehmensstrategien voranzutreiben und die Umsetzung zu unterstützen.

Die Autoren entwickeln ...